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1.負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部門整體運(yùn)營(yíng)，包含財(cái)務(wù)、采購(gòu)。2.協(xié)助總經(jīng)理提供有效的財(cái)務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財(cái)務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。

3.管理團(tuán)隊(duì)并發(fā)展人才，建立一支高效的團(tuán)隊(duì)。4.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)，能夠預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)并能夠有效進(jìn)行風(fēng)控管理。

5.保證酒店稅務(wù)、財(cái)務(wù)等符合國(guó)家各項(xiàng)及酒店各項(xiàng)規(guī)定。

6.協(xié)助各運(yùn)營(yíng)部門制定合理預(yù)算并做好費(fèi)用把控的管理。

任職要求：

1. 年齡要求：45周歲以內(nèi)；

2. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

3.經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)主管或以上職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；

5.熟悉最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)行業(yè)稅收優(yōu)惠政策；

6、熟練應(yīng)用Office辦公軟件，熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)；

7、有較好的抗壓能力和解決問題的能力；

8、擅長(zhǎng)溝通，吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。