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職責(zé)描述： 1、基于海外業(yè)務(wù)規(guī)劃，深入業(yè)務(wù)一線洞察業(yè)務(wù)問題并整合DT內(nèi)部資源，為業(yè)務(wù)提供全方位的DT解決方案。 2、全程參與海外業(yè)務(wù)信息化建設(shè)，前置海外當(dāng)?shù)剡M(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研、真實(shí)需求分析，轉(zhuǎn)化為信息化建設(shè)模塊化需求； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)DT內(nèi)部資源進(jìn)行方案制定并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行，保障項(xiàng)目閉環(huán)； 4、進(jìn)行系統(tǒng)知識(shí)庫體系的積淀與整理、優(yōu)秀實(shí)踐的總結(jié)與分析、組織培訓(xùn)等，提升海外子公司人員的信息化水平。 5、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、有海外工作經(jīng)驗(yàn)、英語能作為工作語言優(yōu)先； 2、5年以上零售行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)解決方案；有商品供應(yīng)鏈管理、ERP相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有對(duì)應(yīng)模塊ITBP、SAP顧問、需求分析師等經(jīng)驗(yàn)； 3、具備專業(yè)項(xiàng)目管理能力、優(yōu)秀的需求文檔編寫能力，邏輯與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，推動(dòng)問題解決能力強(qiáng)； 4、業(yè)務(wù)洞察力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，積極主動(dòng)，高效進(jìn)行時(shí)間管理，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)海外出差。