應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作目標
支持合規(guī)管理系統(tǒng)的開發(fā)和實施，特別是根據(jù)法國反腐敗法 SAPIN II 在中國（以及亞洲其他國家，不包括印度）的反腐敗計劃
職責和責任
1. 準備合規(guī)培訓材料，根據(jù)要求提供合規(guī)培訓，跟蹤合規(guī)培訓的完成狀態(tài)（包括電子學習）并采取適當措施
2. 進行合規(guī)業(yè)務合作伙伴檢查（包括匯編相關調(diào)查結果和起草報告）
3. 支持管理報告的不當行為事件，包括確保適當執(zhí)行后續(xù)行動 / 建議
4. 在反腐敗會計控制范圍內(nèi)執(zhí)行合規(guī)任務，包括與財務和企業(yè)集團 / 公司職能部門合作，對相關預訂 / 費用進行（雙重）檢查
5. 對中國員工的利益沖突申報（現(xiàn)場申報或年度申報）進行檢查和評估
6. 支持開展與中國實體有關的腐敗風險摸底工作
7. 與其他部門和職能部門協(xié)調(diào)執(zhí)行與行為守則、反腐敗和競爭法有關的合規(guī)措施
8. 進行法律搜索和支持以回復業(yè)務和其他部門 /職能的詢問
注：聯(lián)系我時，請說是在青山人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)海拉(上海)管理有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘靜靜/..HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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