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新媒體運營經理
面議 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
成都英普瑞生通訊設備有限公司 最近更新 802人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作內容:
負責公司新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、微博、抖音等)的運營管理和內容策劃。通過策劃有創(chuàng)意的內容,提升公司品牌知名度,增強用戶粘性,促進公司業(yè)務拓展。
主要職責:
1、根據公司整體戰(zhàn)略目標,負責新媒體平臺的內容策劃、執(zhí)行和監(jiān)督,確保內容質量和風格符合公司品牌定位;
2、根據公司業(yè)務需求,制定新媒體平臺的發(fā)展規(guī)劃和運營策略,策劃創(chuàng)意內容,提升用戶互動和粘性;
3、管理和維護新媒體賬號,確保賬號安全,提高粉絲活躍度;
4、分析新媒體數據,跟蹤運營效果,優(yōu)化內容策略,提升公司品牌曝光和點擊率;
5、 負責新媒體賬號的日常維護,包括內容審核、排版等,確保內容質量和風格符合公司品牌定位;
6、參與公司線上活動的策劃和執(zhí)行,提升活動效果,增強品牌影響力;
7、撰寫新媒體運營相關的意見和建議,不斷提升公司新媒體運營水平。

職位要求:
1、本科及以上學歷,新聞、傳播等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上新媒體運營工作經驗,有互聯網公司背景者優(yōu)先;
3、熟悉新媒體運營規(guī)律和技巧,有成功運營案例者優(yōu)先;
4、具備良好的創(chuàng)意能力和文案撰寫能力,能夠制定高質量創(chuàng)意內容策略;
5、熟練掌握微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺運營技能;
6、良好的數據分析能力,能夠跟蹤運營效果,并進行數據分析和優(yōu)化;
7、具備處理網絡輿情和危機公關的能力,能夠快速響應和解決問題
8、具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與公司內部各部門及外部合作伙伴有效合作;
聯系方式
注:聯系我時,請說是在青山人才網上看到的。
工作地點
地址:成都青羊區(qū)富力中心A座20樓 查看地圖
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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