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職位描述：
1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的餐廳的資產(chǎn)管理及優(yōu)化工作（續(xù)租、改造、關(guān)店等）；
2.針對經(jīng)營的餐廳，確保合同的執(zhí)行，并協(xié)調(diào)餐廳與業(yè)主間權(quán)益商定產(chǎn)生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項；
3.建立與業(yè)主良好的互動關(guān)系并長期經(jīng)營，解決資產(chǎn)變化管理方面的相關(guān)事宜；
4.對經(jīng)營能力較弱的餐廳，與業(yè)主進(jìn)行降租談判及優(yōu)化餐廳的成本結(jié)構(gòu)；
5.及時解決餐廳經(jīng)營所遇到與業(yè)主相關(guān)的問題；
6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的建立，合同的歸檔經(jīng)驗；
7.完成臨時安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，至少有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（有連鎖品牌開發(fā)拓展經(jīng)驗）；
2.具有較強(qiáng)的溝通談判及策略性思索能力，良好的項目管理能力
3.良好的社會關(guān)系及公共事務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗，有責(zé)任心。