職位描述
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崗位職責(zé):
1.基于管轄區(qū)域內(nèi)及時配送運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的月度招聘需求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控招聘流程,并對招聘效果進(jìn)行評估分析;
2.根據(jù)招聘需求的優(yōu)先級,進(jìn)行招聘策略(主攻方向)及分工調(diào)整,招聘數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、工作日常執(zhí)行檢核等,不斷促進(jìn)招聘目標(biāo)達(dá)成;
3.各招聘平臺資源使用投入與監(jiān)測分析,不斷促進(jìn)各平臺招聘資源的有效利用;
4.對部門或團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行制定、調(diào)整、考核、管理和控制,確保招聘目標(biāo)達(dá)成實(shí)效。
5.給與下屬持續(xù)賦能,提升招聘團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)出能力,以及專業(yè)RPO全流程管理及認(rèn)知
工作地點(diǎn)
地址:天津和平區(qū)天津-和平區(qū)京津國際中心


職位發(fā)布者
付經(jīng)理HR
天津新速達(dá)信息技術(shù)有限公司

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