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一、崗位職責

1. 協(xié)助招聘工作，包括簡歷篩選、面試組織、候選人跟進等。

2. 參與招聘渠道的維護和更新，發(fā)布招聘信息。

3. 協(xié)助開展派遣員工培訓、考試、背景調(diào)查等工作。

4. 支持業(yè)務(wù)拓展，參與客戶溝通和業(yè)務(wù)洽談相關(guān)工作。

5. 完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

1. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗：無工作經(jīng)驗要求，有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 知識技能：熟悉基本的辦公軟件操作（如Word、Excel、PowerPoint）；了解人力資源相關(guān)基礎(chǔ)知識。

4. 能力素質(zhì)：良好的溝通能力、學習能力和團隊合作精神；細致耐心，責任心強。