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崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 - 制定并落地項目發(fā)展戰(zhàn)略，統籌供應鏈資源整合（上游廠家、下游配送商），優(yōu)化配送網絡布局。 - 推動“前倉 主倉”協同機制的持續(xù)優(yōu)化，提升整體配送效率與客戶滿意度。
2. 運營管理 - 負責全流程運營管理，包括訂單分配、庫存監(jiān)控、補貨機制及配送時效管控。 - 主導線上平臺（接單系統、數據監(jiān)控平臺）的迭代優(yōu)化，確保技術驅動的業(yè)務高效運轉。
3. 團隊協作與資源協調- 管理跨部門團隊（業(yè)務開發(fā)、配送、技術），協調上下游合作伙伴關系，確保供應鏈穩(wěn)定運作。 - 制定并執(zhí)行配送商考核標準，提升服務質量與網絡覆蓋密度。
4. 風險管理與成本控制- 優(yōu)化保證金策略、結款流程及退還政策，降低資金風險與運營成本。 - 監(jiān)控市場動態(tài)與競爭態(tài)勢，制定應對策略以保障市場份額與利潤空間。
5. 創(chuàng)新與擴展- 推動新技術（AI、大數據、物聯網）與業(yè)務的融合應用，探索服務模式創(chuàng)新。 - 規(guī)劃并實施成都及周邊市場的網絡擴展計劃，提升區(qū)域覆蓋能力。
任職要求
1. 教育背景與經驗- 本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先 - 5年以上供應鏈/物流行業(yè)管理經驗，具備資源整合與多團隊協作成功案例。
2. 核心能力 - 精通供應鏈全流程管理，熟悉倉儲、配送及庫存優(yōu)化策略。
- 具備數據驅動思維，能通過技術工具（如ERP、WMS系統）提升運營效率。
- 優(yōu)秀的談判與資源協調能力，擅長維護上下游合作關系。
3. 加分項 - 對成都本地市場及建材行業(yè)有深刻理解，熟悉區(qū)域物流生態(tài)。 - 具備創(chuàng)新意識，曾在技術賦能傳統行業(yè)領域有落地經驗。
4. 軟性素質 - 目標導向，抗壓能力強，能在快節(jié)奏環(huán)境中推動項目高效執(zhí)行。- 具備戰(zhàn)略視野與團隊領導力，能激發(fā)團隊潛能并實現業(yè)務突破。