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崗位職責(zé)：
技術(shù)開發(fā)
1.1根據(jù)市場要求和設(shè)計(jì)要求，參與毛衫款式的開發(fā)，制版并制定詳細(xì)的生產(chǎn)工藝、尺寸、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范文件。
1.2負(fù)責(zé)檢查、評審樣衣，可行性及生產(chǎn)難度，并針對樣衣質(zhì)量與穿著效果要求，提出改進(jìn)建議。確保在時控內(nèi)完成工作。
工藝優(yōu)化與創(chuàng)新
2.1持續(xù)優(yōu)化工藝，提高效率，降低成本。
2.2引入新技術(shù)，提高毛衫產(chǎn)品的質(zhì)量和市場競爭力。
生產(chǎn)指導(dǎo)
3.1與工廠保持緊密溝通，確保正確的生產(chǎn)工藝和操作規(guī)范。
3.2可以獨(dú)立組織與工廠的讀單會，提供技術(shù)支持，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，在研發(fā)前期建立與完善產(chǎn)品技術(shù)與質(zhì)量規(guī)范文件。
3.3研究并解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量。
技術(shù)研發(fā)與資料管理
4.1關(guān)注行業(yè)動態(tài)，收集并分析新技術(shù)、新材料信息，為季度產(chǎn)品升級與研發(fā)提供建議。
4.2建立與維護(hù)毛衫技術(shù)資料庫，包括毛衫版型庫、織片庫、工藝與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并確保技術(shù)文檔的實(shí)施運(yùn)用。


任職要求：
工作經(jīng)驗(yàn)：要求有5--8年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，童裝品牌技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
技術(shù)能力：需要熟悉各種紗線的特性，掌握毛衫工藝技術(shù)，能夠看圖打樣、獨(dú)立制定紗線選擇、針型、密度、組織結(jié)構(gòu)等關(guān)鍵參數(shù)。
軟件技能：ET CAD 制版，掌握3D 或PLM系統(tǒng)操作優(yōu)先考慮。
溝通能力：需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。