2、數(shù)據(jù)分析
3、 負(fù)責(zé)全公司人事管理與人事事務(wù)。
4、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人籌劃人力資源發(fā)展規(guī)劃。
5、人事制度的建立、推行、檢查和改善,確保其有效實(shí)施。
6、 建立和完善公司人事檔案,做好人事檔案的立卷、維護(hù)、管理、調(diào)閱。
7、 按GMP要求管理組織人員招聘、培訓(xùn)工作。
8、 負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的招聘、錄用。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)


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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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開發(fā)區(qū)世紀(jì)大街1號(hào)
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