職位描述
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學 歷 要 求: 本科學歷及以上
職 稱 要 求: 中級職稱及以上
外 語 能 力: 能用英語進行工作交流
經 歷 要 求: 具有管理技術人員的團隊管理經驗或重大項目的團隊管理經驗
知識/經驗要求:
1. 熟練公司管理體系及業(yè)務流程,包括項目管理、產品開發(fā)、工藝開發(fā)、制造流程等。
2. 熟悉項目管理知識,包括項目整合管理、范圍管理、進度管理、風險管理、成本管理、質量管理、資源管理、溝通管理、相關方管理。
3. 熟悉主機廠的項目開發(fā)流程、項目過程要求及各階段造車對零部件的要求(包括質量、交付等)。
工作職責:
1. 負責維護公司的項目管理體系,審核項目過程中的制度及流程文件。
2. 任命項目經理,審核項目主計劃與項目閥,升級處理項目周期短于公司最短標準周期項目。
3. 負責定期組織召開公司級項目會議,收集項目信息,評估平臺各項目狀態(tài),協(xié)調項目實施過程中問題并及時升級預警。
4. 組織項目團隊提前介入項目報價階段,配合研發(fā)中心及營銷中心開展項目獲取,完成TA內部評審與客戶TA技術交流。
5. 策劃建立項目成本核算模型標準,推進成本迭代下降,管控項目整體盈利性;項目定點后,組織落實各項目團隊成員進行項目盈利性優(yōu)化,并制定項目目標,同步完成項目可行性報告。
6. 負責項目整體Q質量、C成本、T進度的監(jiān)控,并對項目實施中存在的潛在風險和問題進行識別、評估與管控。設備進廠后,關注項目團隊與launch團隊的配合,完成分階段項目移交,跟蹤SOP 6 階段的項目移交情況,并監(jiān)控量產項目VAVE及變更項目的歸口項目管理工作。
7. 負責部門管理細則及標準的制定,推進數(shù)字化管理,做好部門業(yè)務規(guī)劃及人員梯隊建設。
8. 領導并發(fā)展專業(yè)團隊,落實績效管理方案,確保團隊高效運作和持續(xù)發(fā)展。
職 稱 要 求: 中級職稱及以上
外 語 能 力: 能用英語進行工作交流
經 歷 要 求: 具有管理技術人員的團隊管理經驗或重大項目的團隊管理經驗
知識/經驗要求:
1. 熟練公司管理體系及業(yè)務流程,包括項目管理、產品開發(fā)、工藝開發(fā)、制造流程等。
2. 熟悉項目管理知識,包括項目整合管理、范圍管理、進度管理、風險管理、成本管理、質量管理、資源管理、溝通管理、相關方管理。
3. 熟悉主機廠的項目開發(fā)流程、項目過程要求及各階段造車對零部件的要求(包括質量、交付等)。
工作職責:
1. 負責維護公司的項目管理體系,審核項目過程中的制度及流程文件。
2. 任命項目經理,審核項目主計劃與項目閥,升級處理項目周期短于公司最短標準周期項目。
3. 負責定期組織召開公司級項目會議,收集項目信息,評估平臺各項目狀態(tài),協(xié)調項目實施過程中問題并及時升級預警。
4. 組織項目團隊提前介入項目報價階段,配合研發(fā)中心及營銷中心開展項目獲取,完成TA內部評審與客戶TA技術交流。
5. 策劃建立項目成本核算模型標準,推進成本迭代下降,管控項目整體盈利性;項目定點后,組織落實各項目團隊成員進行項目盈利性優(yōu)化,并制定項目目標,同步完成項目可行性報告。
6. 負責項目整體Q質量、C成本、T進度的監(jiān)控,并對項目實施中存在的潛在風險和問題進行識別、評估與管控。設備進廠后,關注項目團隊與launch團隊的配合,完成分階段項目移交,跟蹤SOP 6 階段的項目移交情況,并監(jiān)控量產項目VAVE及變更項目的歸口項目管理工作。
7. 負責部門管理細則及標準的制定,推進數(shù)字化管理,做好部門業(yè)務規(guī)劃及人員梯隊建設。
8. 領導并發(fā)展專業(yè)團隊,落實績效管理方案,確保團隊高效運作和持續(xù)發(fā)展。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)浦東南路1493號
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職位發(fā)布者
shac..HR
上海匯眾汽車制造有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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上海市浦東新區(qū)浦東南路1493號
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