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任職要求：
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 （我們只看你是否有意愿）
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) （我們只看能力，只認(rèn)付出）
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì) （有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合）
4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心 （目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)）
5、退伍軍人優(yōu)先考慮 （團(tuán)隊(duì)合作與毅力，是我們看重的精神）
6、應(yīng)屆生一視同仁 （我們會(huì)是你融入社會(huì)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的優(yōu)秀平臺(tái)）
【薪資待遇】
保障底薪：新人保底薪酬5000-10000元/月，每3個(gè)月即可晉升調(diào)薪，繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)；
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技巧等；
晉升通道：完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（置業(yè)顧問(wèn) 營(yíng)業(yè)主任 分行經(jīng)理 高級(jí)經(jīng)理 區(qū)域總監(jiān)）；
績(jī)效獎(jiǎng)金：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金，一般金額在5000元左右）
各類(lèi)補(bǔ)貼：?jiǎn)T工可享受商業(yè)保險(xiǎn)、定額的通訊及交通費(fèi)補(bǔ)貼等公司福利；
工作地點(diǎn)：公司提供住宿或就近分配