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一、 崗位職責
協(xié)助完成房改及保障性住房配售等房地產(chǎn)管理相關工作
二、招聘要求
1.專業(yè)知識:具有法律專業(yè)、土地資源管理專業(yè)或房地產(chǎn)等相關專業(yè)知識
2.文化程度:大學及以上
3.工作經(jīng)驗:有3-5年房改及保障性住房配售等房地產(chǎn)管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、其他能力
1.具有較強的學習能力，能夠快速學習、熟悉房改和房地產(chǎn)管理相關法律法規(guī)及政策
2.熟悉掌握計算機操作、PPT制作及word、Excel等辦公軟件的使用，熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和GIS系統(tǒng)。
3.具有較好的創(chuàng)新能力、良好的服務意識和較強的團隊協(xié)作精神，有較強的文字寫作能力、溝通能力。