
一、日常工作:
1.新員工入店,熟悉了解所在商圈;
2.在店內(nèi)與客戶電話溝通;
3.積累客戶與房源資源;
4.詳細(xì)了解客戶,做好信息的合理分配。
5.根據(jù)意向客戶,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹。
6.進(jìn)行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;(從帶看到成交,師傅一對一幫扶,每周總公司有專業(yè)的培訓(xùn)講師為你講解。)
二、應(yīng)聘條件:
1、20-35周歲,大專及以上學(xué)歷;(優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷和年齡要求)
2、形象陽光向上,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力;
3、誠實(shí)守信、勤奮主動(dòng),具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識;
4、有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn);
5、有無工作經(jīng)驗(yàn)者均可;會(huì)有一對一師傅帶;
6、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
三、公司可以提供給您:
1.實(shí)習(xí)期底薪本科5000/大專4000 轉(zhuǎn)正后高提成25~70% 入職培訓(xùn)
2.完善的專業(yè)教育培訓(xùn)
3.公開透明的晉升空間
4.每天早9:00-12:00,晚13:30-19:30
5. 5A級的辦公環(huán)境 福利: 舒適的辦公環(huán)境,輕松的辦公氛圍,年輕化的團(tuán)隊(duì)伙伴,積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)文化! 生日會(huì),開單獎(jiǎng),月團(tuán)建
四、晉升空間:
橫向晉升:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人自己的級別區(qū)分,A0—A10隨著級別的增高,相應(yīng)的工資提成也會(huì)增高;
縱向晉升:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-店長-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-城市總 上班地址:西安市內(nèi)就近分配,省去路上奔波時(shí)間




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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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