職位描述
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1、 業(yè)務處理及培訓支持:
? 熟練掌握各電商平臺工具以及訂單操作系統(tǒng)(NA),負責培養(yǎng)和對接各單店預訂部關 于平臺的系統(tǒng)操作
? 審核各類售后訂單并完成系統(tǒng)(NA)操作,如訂單退款、金額調整、金額轉移等
2、 流程管理:
負責輔導和培養(yǎng)代運營客服團隊,以實現(xiàn)每月的主要銷售和服務業(yè)績?yōu)槟繕耍鲃影l(fā)現(xiàn)和預防潛在問題,協(xié)調及優(yōu)化客服工作流程
3、協(xié)調與溝通:
確保無縫跨部門協(xié)作,與技術、財務、收益等相關團隊維持緊密且高效的溝通, 對代運營團隊在項目執(zhí)行過程中可能遇到的任何問題,需迅速并策略性地進行處理和解決,以推動工作的順利進行。
4、 數(shù)據(jù)分析與報告:
? 協(xié)助處理和分析電商平臺(如微信小程序、飛豬、抖音等)的銷售數(shù)據(jù),包括但不
于商品銷量、銷售額、訂單量、用戶行為數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)挖掘和解讀,為團隊提供有 價值的業(yè)務洞察。
? 收集并整理第三方客服團隊的工作日志,對客戶咨詢響應時間、解決率、客戶滿意度等關鍵指標進行定期統(tǒng)計和分析,提煉客戶反饋,提升客戶體驗。
5、項目支持:協(xié)助客服團隊的重點項目,利用數(shù)字化工具和人工智能應用的解決方案提升團隊效 率
6.、應急響應:緊急情況下,快速響應并處理客服突發(fā)狀況,保障服務連續(xù)性 7. 會議組織:開展團隊會議,積極參與與同事和管理層的月度和周度會議
Location: Shanghai Skills, know-how and experience
職位要求:
1. 本科以上學歷,5 年以上旅游或酒店行業(yè)經(jīng)驗,2 年以上客服管理經(jīng)驗
2. 熟練掌握英語的書寫和口語
3. 精通 MICROSOFT (如 EXCEL、POWERPOINT、WORD)
4. 能夠在壓力下很好地工作,有效處理多種并發(fā)需求,并適當安排職責的優(yōu)先次序
5. 具備出色的口頭和書面表達能力,能夠清晰、準確地傳達信息,同時具備良好的傾聽技巧,能夠在多元團隊環(huán)境中建立并維護積極的工作關系,促進協(xié)作
6. 良好的團隊合作精神,愿意積極參與團隊活動,支持并尊重團隊成員的貢獻
7. 適應能力強,能夠靈活適應不斷變化的工作環(huán)境,理解和接納不同的觀點和工作風格
? 熟練掌握各電商平臺工具以及訂單操作系統(tǒng)(NA),負責培養(yǎng)和對接各單店預訂部關 于平臺的系統(tǒng)操作
? 審核各類售后訂單并完成系統(tǒng)(NA)操作,如訂單退款、金額調整、金額轉移等
2、 流程管理:
負責輔導和培養(yǎng)代運營客服團隊,以實現(xiàn)每月的主要銷售和服務業(yè)績?yōu)槟繕耍鲃影l(fā)現(xiàn)和預防潛在問題,協(xié)調及優(yōu)化客服工作流程
3、協(xié)調與溝通:
確保無縫跨部門協(xié)作,與技術、財務、收益等相關團隊維持緊密且高效的溝通, 對代運營團隊在項目執(zhí)行過程中可能遇到的任何問題,需迅速并策略性地進行處理和解決,以推動工作的順利進行。
4、 數(shù)據(jù)分析與報告:
? 協(xié)助處理和分析電商平臺(如微信小程序、飛豬、抖音等)的銷售數(shù)據(jù),包括但不
于商品銷量、銷售額、訂單量、用戶行為數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)挖掘和解讀,為團隊提供有 價值的業(yè)務洞察。
? 收集并整理第三方客服團隊的工作日志,對客戶咨詢響應時間、解決率、客戶滿意度等關鍵指標進行定期統(tǒng)計和分析,提煉客戶反饋,提升客戶體驗。
5、項目支持:協(xié)助客服團隊的重點項目,利用數(shù)字化工具和人工智能應用的解決方案提升團隊效 率
6.、應急響應:緊急情況下,快速響應并處理客服突發(fā)狀況,保障服務連續(xù)性 7. 會議組織:開展團隊會議,積極參與與同事和管理層的月度和周度會議
Location: Shanghai Skills, know-how and experience
職位要求:
1. 本科以上學歷,5 年以上旅游或酒店行業(yè)經(jīng)驗,2 年以上客服管理經(jīng)驗
2. 熟練掌握英語的書寫和口語
3. 精通 MICROSOFT (如 EXCEL、POWERPOINT、WORD)
4. 能夠在壓力下很好地工作,有效處理多種并發(fā)需求,并適當安排職責的優(yōu)先次序
5. 具備出色的口頭和書面表達能力,能夠清晰、準確地傳達信息,同時具備良好的傾聽技巧,能夠在多元團隊環(huán)境中建立并維護積極的工作關系,促進協(xié)作
6. 良好的團隊合作精神,愿意積極參與團隊活動,支持并尊重團隊成員的貢獻
7. 適應能力強,能夠靈活適應不斷變化的工作環(huán)境,理解和接納不同的觀點和工作風格
工作地點
地址:上海虹口區(qū)瑞虹天地月亮灣


職位發(fā)布者
潘靜靜/..HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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國內上市公司
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廣州新市
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