形象督導(dǎo)專(zhuān)員 (五險(xiǎn)一金)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1、門(mén)店形象檢查
定期對(duì)門(mén)店硬件設(shè)施(如裝修、設(shè)備、衛(wèi)生等)及軟件形象(如陳列規(guī)范、品牌標(biāo)識(shí)、燈光氛圍等)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化檢查,確保符合公司要求。
2、員工狀態(tài)督導(dǎo)
監(jiān)督門(mén)店員工儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、工作流程執(zhí)行情況,提出改進(jìn)建議。
陳列規(guī)范核查
檢查商品陳列是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)(如貨架擺放、促銷(xiāo)專(zhuān)區(qū)設(shè)置、標(biāo)簽規(guī)范等),記錄問(wèn)題并反饋整改。
3、問(wèn)題匯總與跟進(jìn)
整理檢查結(jié)果,編寫(xiě)圖文并茂的督查報(bào)告,同步至相關(guān)部門(mén)(如運(yùn)營(yíng)部、門(mén)店管理部等),并追蹤整改進(jìn)度直至閉環(huán)。
4、數(shù)據(jù)分析與建議
統(tǒng)計(jì)高頻問(wèn)題及整改情況,定期輸出分析報(bào)告,為優(yōu)化門(mén)店管理提供數(shù)據(jù)支持。
5、跨部門(mén)協(xié)作
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上零售、連鎖行業(yè)督導(dǎo)/質(zhì)檢/運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有快消、餐飲、服裝等行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備敏銳的觀察力,能快速發(fā)現(xiàn)門(mén)店形象、陳列及服務(wù)問(wèn)題;
3、熟悉Excel、PPT等辦公軟件,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)整理與報(bào)告撰寫(xiě);
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能推動(dòng)門(mén)店落實(shí)整改措施。
5、責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),能獨(dú)立完成巡檢任務(wù);
6、適應(yīng)短期出差或高頻次門(mén)店走訪。
7、掌握基礎(chǔ)攝影技巧,能清晰記錄現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。
薪資福利:
底薪6000元/月 績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合收入7000-8000元/月 ,五險(xiǎn)一金
崗前專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),清晰的晉升通道(如高級(jí)督查、區(qū)域督導(dǎo)管理崗)。
1、門(mén)店形象檢查
定期對(duì)門(mén)店硬件設(shè)施(如裝修、設(shè)備、衛(wèi)生等)及軟件形象(如陳列規(guī)范、品牌標(biāo)識(shí)、燈光氛圍等)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化檢查,確保符合公司要求。
2、員工狀態(tài)督導(dǎo)
監(jiān)督門(mén)店員工儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、工作流程執(zhí)行情況,提出改進(jìn)建議。
陳列規(guī)范核查
檢查商品陳列是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)(如貨架擺放、促銷(xiāo)專(zhuān)區(qū)設(shè)置、標(biāo)簽規(guī)范等),記錄問(wèn)題并反饋整改。
3、問(wèn)題匯總與跟進(jìn)
整理檢查結(jié)果,編寫(xiě)圖文并茂的督查報(bào)告,同步至相關(guān)部門(mén)(如運(yùn)營(yíng)部、門(mén)店管理部等),并追蹤整改進(jìn)度直至閉環(huán)。
4、數(shù)據(jù)分析與建議
統(tǒng)計(jì)高頻問(wèn)題及整改情況,定期輸出分析報(bào)告,為優(yōu)化門(mén)店管理提供數(shù)據(jù)支持。
5、跨部門(mén)協(xié)作
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上零售、連鎖行業(yè)督導(dǎo)/質(zhì)檢/運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有快消、餐飲、服裝等行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備敏銳的觀察力,能快速發(fā)現(xiàn)門(mén)店形象、陳列及服務(wù)問(wèn)題;
3、熟悉Excel、PPT等辦公軟件,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)整理與報(bào)告撰寫(xiě);
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能推動(dòng)門(mén)店落實(shí)整改措施。
5、責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),能獨(dú)立完成巡檢任務(wù);
6、適應(yīng)短期出差或高頻次門(mén)店走訪。
7、掌握基礎(chǔ)攝影技巧,能清晰記錄現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。
薪資福利:
底薪6000元/月 績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合收入7000-8000元/月 ,五險(xiǎn)一金
崗前專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),清晰的晉升通道(如高級(jí)督查、區(qū)域督導(dǎo)管理崗)。
工作地點(diǎn)
地址:昆明五華區(qū)戈登大廈5樓502號(hào)


職位發(fā)布者
孟女士/..HR
成都訊捷通訊連鎖有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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青羊區(qū)提督街67號(hào)二樓
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