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要求有招聘經(jīng)驗，無招聘經(jīng)驗者勿投！

崗位要求：
35歲以下，熟悉常用電腦辦公軟件，熟練操作WORD， Excel 表格，函數(shù)，PPT，PS等軟件，有招聘經(jīng)驗，熟練使用常規(guī)招聘網(wǎng)站如58/智聯(lián)/Boss，普通話標準，熟悉招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等模塊
崗位內(nèi)容：
1、負責(zé)公司日常人員來訪接待、登記工作；
2、負責(zé)公司內(nèi)部人員招聘，邀約面試。新進人員的入職、培訓(xùn)，離職手續(xù)辦理，入職合同管理等工作。
3、負責(zé)員工考勤管理，薪資核算，勞動合同簽訂、花名冊及時更新管理；
4、對部門文件、日常表格記錄的整理匯總歸檔保存；負責(zé)公司采辦，日常跟蹤房租，水電，采購辦公設(shè)施等工作。
5、對接銷售部門，銷售數(shù)據(jù)的整理。負責(zé)公司每月各部門（銷售部、運營部）業(yè)績統(tǒng)計，提成核算；
6、人力資源部領(lǐng)料和發(fā)料事宜；公司綠值的養(yǎng)護。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。