職位描述
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職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和人員現(xiàn)狀,組織并實(shí)施核心人才發(fā)展項(xiàng)目(特別是后備店長的選育留用、在職干部能力/業(yè)績提升),搭建內(nèi)部人才梯隊(duì),推動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成;
2、協(xié)助開展人才評(píng)估、素質(zhì)能力模型搭建、干部評(píng)審等人才管理工作;
3、保持跟區(qū)域的對(duì)接,協(xié)助項(xiàng)目在區(qū)域的落地和效果,收集相關(guān)意見和建議。
4、相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目的課程開發(fā)、講師管理、資源管理、社群運(yùn)營等。
任職要求:
?大專及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)或者人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn),有銷售等業(yè)務(wù)型團(tuán)隊(duì)BP或者培訓(xùn)崗經(jīng)歷為佳;
?過往有操盤或者參與過核心人才培養(yǎng)項(xiàng)目,有較好的培訓(xùn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有業(yè)務(wù)視角;
?目標(biāo)/結(jié)果導(dǎo)向,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力和工作推進(jìn)能力,善于分析與解決問題。
特殊說明:
1、一定要有實(shí)際培訓(xùn)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn);門店督導(dǎo)、運(yùn)營之類的也可以考慮,純講師不考慮;
2、適應(yīng)出差、加班(出差頻率1-2次/月左右,每次3-6天);
工作地點(diǎn)
地址:廣州番禺區(qū)廣州-番禺區(qū)前程商務(wù)中心前程商務(wù)5樓502


職位發(fā)布者
劉羽HR
廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司

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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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沿沙路11號(hào)
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