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1、20-35歲，中專及以上學(xué)歷；
2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可考慮（公司提供帶薪培訓(xùn)，有師父手把手帶你包會(huì)）；
3、戶籍、性別、專業(yè)不限；
4、性格外向開朗，積極活潑樂觀，具有一定的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熱愛房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪，突破自我，享受它帶給你的紅利；
6、要有一定的心理素質(zhì)，具備在困難、挫折生存的能力，不斷成長；
7、90、00后團(tuán)隊(duì)歡迎你的到來，團(tuán)隊(duì)氛圍積極熱情，元?dú)鉂M滿，應(yīng)屆生優(yōu)先錄??！
崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)從事住宅的買賣（租賃）工作，促成買賣（租賃）雙方成交
工作內(nèi)容：
入職-熟悉商圈-做網(wǎng)絡(luò)-維護(hù)客戶-約帶看-合同談判-成交
1、新員工入職，分配到門店，熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境，包括門店、小區(qū)、街道、周邊配套設(shè)施（熟悉商圈），努力成為活地圖；
2、做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，實(shí)時(shí)更新房源信息；
3、詳細(xì)了解客戶的需求,做信息的合理匹配;
4、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解答客戶租房和購房疑問；
5、參與合同談判，促成交易達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
7、客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營與維護(hù)。
【薪資福利】
底薪：5000無責(zé)底薪，每晉升一級(jí)加500(業(yè)務(wù)員有10個(gè)檔)
提成：買賣20~50%(無平臺(tái)費(fèi))
租賃提成：40%
公司附近二手房案值基本在500-2000萬。基本成交一單最少提成在3萬以上。
公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，有老師帶教包會(huì)。
福利待遇：
社保 生日關(guān)懷 節(jié)假日禮品 周年禮物 帶薪年假
特殊福利：
每季度業(yè)績前10名 公司為優(yōu)秀員工安排國內(nèi)外旅游
晉升空間：
物業(yè)顧問--中級(jí)物業(yè)顧問--高級(jí)物業(yè)顧問--分行經(jīng)理--高級(jí)分行經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
績效考評(píng)：
每兩個(gè)月進(jìn)行一次考核，業(yè)績達(dá)到可跳級(jí)晉升，業(yè)績未達(dá)到逐級(jí)降級(jí)
工齡：每滿一年月工資增加200元
住宿：公司提供免費(fèi)住宿，2-4人間，帶獨(dú)立衛(wèi)生間
職位福利：定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、新人黑馬獎(jiǎng)、人才獎(jiǎng)、包住、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金（上海交金）、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)（公開透明）