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1. 負責童裝品牌的銷售策略制定與執(zhí)行，確保銷售目標的達成。 2. 管理和培訓(xùn)零售團隊，提升團隊銷售技能和顧客服務(wù)標準。 3. 分析市場趨勢和競爭對手情況，調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。 4. 監(jiān)控庫存水平，確保產(chǎn)品供應(yīng)與市場需求相匹配。 5. 維護與客戶的良好關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 6. 負責店鋪的日常運營管理，包括商品陳列、促銷活動策劃與執(zhí)行。 7. 與供應(yīng)鏈部門協(xié)作，確保產(chǎn)品按時上架和補貨。 職位要求： 8. 具備零售管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。 9. 熟悉童裝市場，了解兒童服飾的流行趨勢。 10. 具備良好的溝通能力和團隊管理能力。 11. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作，并對銷售業(yè)績負責。 12. 具備基本的財務(wù)和庫存管理知識。 13. 優(yōu)先考慮具有服裝行業(yè)背景或相關(guān)資格證書的候選人。 任職要求： 職位要求： 1. 具備零售管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。 2. 熟悉童裝市場，了解兒童服飾的流行趨勢。 3. 具備良好的溝通能力和團隊管理能力。 4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作，并對銷售業(yè)績負責。 5. 具備基本的財務(wù)和庫存管理知識。 6. 優(yōu)先考慮具有服裝行業(yè)背景或相關(guān)資格證書的候選人。