職位描述
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以下所有職責是指餐飲渠道和餐飲產品的范疇
1. 產品管理與創(chuàng)新
· 主導核心產品的市場需求分析與年度開發(fā)計劃,結合Global國際品牌資源,優(yōu)化產品組合。
· 統(tǒng)籌三方研發(fā)項目(供應商 內部 經銷商),確保研發(fā)與市場需求無縫對接,提升產品競爭力。
2. 渠道策略與執(zhí)行
· 制定區(qū)域市場及品類的渠道營銷策略,推動重點客戶合作與品類增長。
· 協(xié)調烘焙、飲品等跨品類資源,設計渠道專屬營銷方案,提升市場份額。。
3. 數(shù)字化與數(shù)據(jù)驅動
· 利用200萬 門店數(shù)據(jù)資源,推動客戶信息分析與精準營銷,優(yōu)化POS系統(tǒng)投資回報率。
· 管理3C(內容、創(chuàng)意、傳播)數(shù)字化內容生產,提升品牌曝光與轉化率。
· 規(guī)劃行業(yè)展會參與策略,包括展位設計、活動策劃及效果追蹤,增強品牌影響力。
4. 客戶營銷與O2O協(xié)作
· 設計線上線下融合(O2O)營銷活動,提升客戶參與度與復購率。
· 管理營銷計劃,通過數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化營銷策略。
5. 供應鏈協(xié)同與質量管控
· 與供應鏈團隊緊密合作,推動打假行動與產品質量改善項目,確保市場健康度。
任職要求:
· 教育背景:本科及以上學歷
· 工作經驗:2年以上餐飲渠道策略規(guī)劃經驗。
· 具備研發(fā)背景更佳,了解食品生產工藝及供應鏈管理流程。
· 強大的數(shù)據(jù)分析與策略規(guī)劃能力
優(yōu)秀的跨職能團隊管理與協(xié)調能力,可統(tǒng)籌研發(fā)、銷售、供應鏈等多方資源。
1. 產品管理與創(chuàng)新
· 主導核心產品的市場需求分析與年度開發(fā)計劃,結合Global國際品牌資源,優(yōu)化產品組合。
· 統(tǒng)籌三方研發(fā)項目(供應商 內部 經銷商),確保研發(fā)與市場需求無縫對接,提升產品競爭力。
2. 渠道策略與執(zhí)行
· 制定區(qū)域市場及品類的渠道營銷策略,推動重點客戶合作與品類增長。
· 協(xié)調烘焙、飲品等跨品類資源,設計渠道專屬營銷方案,提升市場份額。。
3. 數(shù)字化與數(shù)據(jù)驅動
· 利用200萬 門店數(shù)據(jù)資源,推動客戶信息分析與精準營銷,優(yōu)化POS系統(tǒng)投資回報率。
· 管理3C(內容、創(chuàng)意、傳播)數(shù)字化內容生產,提升品牌曝光與轉化率。
· 規(guī)劃行業(yè)展會參與策略,包括展位設計、活動策劃及效果追蹤,增強品牌影響力。
4. 客戶營銷與O2O協(xié)作
· 設計線上線下融合(O2O)營銷活動,提升客戶參與度與復購率。
· 管理營銷計劃,通過數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化營銷策略。
5. 供應鏈協(xié)同與質量管控
· 與供應鏈團隊緊密合作,推動打假行動與產品質量改善項目,確保市場健康度。
任職要求:
· 教育背景:本科及以上學歷
· 工作經驗:2年以上餐飲渠道策略規(guī)劃經驗。
· 具備研發(fā)背景更佳,了解食品生產工藝及供應鏈管理流程。
· 強大的數(shù)據(jù)分析與策略規(guī)劃能力
優(yōu)秀的跨職能團隊管理與協(xié)調能力,可統(tǒng)籌研發(fā)、銷售、供應鏈等多方資源。
工作地點
地址:包頭青山區(qū)萬達廣場(濰坊店)


職位發(fā)布者
陳軍HR
億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司

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快速消費品
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11-20人
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外商獨資·外企辦事處
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全聚福小商品批發(fā)市場
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