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1.綜合行政管理，負責公司年度、月度重點工作計劃制訂，負責重點工作執(zhí)行檢查與評價；負責領導交辦臨時性重大工作聯(lián)絡與組織協(xié)調(diào)，負責專項工作督查與調(diào)研組織；負責公司領導講話材料的起草；負責公司級會議的組織與管理，確保會議的順利開展；

2.公共關系與接待，承擔公司重大接待與交流事務，建立良好的外部形象；建設與維護外部政府、上級主管部門等公共關系，建立良好的外部關系；

3.協(xié)助分析、優(yōu)化、設置公司組織機構(gòu)，組織編制定崗、定編、定員方案，為企業(yè)戰(zhàn)略目標達成提供組織保障；協(xié)助組織編制、實施公司年度/季度招聘計劃，滿足各單位用人需求；建立、維護人才開發(fā)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系，為人才培養(yǎng)提供依據(jù)；

注意：此崗位需簽訂第三方勞務合同，介意勿投 職位福利：年底雙薪、餐補、帶薪年假、績效獎金、通訊補助、交通補助