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崗位職責(zé)： 1) 根據(jù)所轄品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及同期銷(xiāo)售表現(xiàn)，同時(shí)結(jié)合市場(chǎng)潮流趨勢(shì)，擬定下一季貨品系列、結(jié)構(gòu)以及價(jià)格開(kāi)發(fā)規(guī)劃計(jì)劃； 2） 根據(jù)所轄品牌發(fā)展規(guī)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)以及新老貨品售罄目標(biāo)，同時(shí)結(jié)合同期全國(guó)貨品分析數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化且擬定買(mǎi)貨思路及計(jì)劃； 3）根據(jù)公司確定的所轄品牌銷(xiāo)售折扣目標(biāo)，同時(shí)結(jié)合貨品變價(jià)管理規(guī)定以及線上大促活動(dòng)節(jié)奏，擬定貨品變價(jià)節(jié)奏計(jì)劃， 4) 完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他商品相關(guān)工作。 任職要求： 1）善于思考，較強(qiáng)的抗壓力與執(zhí)行力且做人誠(chéng)信，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；適應(yīng)快節(jié)奏的工作，能經(jīng)常出差； 2）善于學(xué)習(xí)，有3年以上品牌商品管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)技巧； 3）有較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力，能跳出框架思考并提供獨(dú)特的見(jiàn)解； 4）了解消費(fèi)者行為習(xí)慣，了解時(shí)尚品牌、零售行業(yè)的大型活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間節(jié)點(diǎn)；