職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
薪資待遇:
3500 提成(50%-80%) 激勵獎金 五險一金 旅游拓展 培訓 節(jié)假日福利 晉升機會
工作地點:
公司直招房產銷售、常州各區(qū)就近區(qū)域安排門店
崗位職責:
1) 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2) 了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3) 陪同客戶看房,促成房產買賣或租賃業(yè)務;
4) 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系
任職資格:
1)年齡20-45歲;
2)學歷僅是參考,主要能力強,學歷高能力強則更好;
3)強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
4)溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗;
5)無工作經驗者亦可,公司有完善的培訓體系。
新人入職優(yōu)勢:
公司每個崗位都有專業(yè)的階段性培訓,門店有師傅一對一教!
晉升:房產經紀人——店面經理——區(qū)域經理——戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)——城市總(不看背景,只看能力,管理層都是內部競選)
3500 提成(50%-80%) 激勵獎金 五險一金 旅游拓展 培訓 節(jié)假日福利 晉升機會
工作地點:
公司直招房產銷售、常州各區(qū)就近區(qū)域安排門店
崗位職責:
1) 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2) 了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3) 陪同客戶看房,促成房產買賣或租賃業(yè)務;
4) 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系
任職資格:
1)年齡20-45歲;
2)學歷僅是參考,主要能力強,學歷高能力強則更好;
3)強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
4)溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗;
5)無工作經驗者亦可,公司有完善的培訓體系。
新人入職優(yōu)勢:
公司每個崗位都有專業(yè)的階段性培訓,門店有師傅一對一教!
晉升:房產經紀人——店面經理——區(qū)域經理——戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)——城市總(不看背景,只看能力,管理層都是內部競選)
工作地點
地址:酒泉肅州區(qū)紫金城


職位發(fā)布者
李經理HR
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司

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房地產服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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