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崗位職責: 1、網(wǎng)篩、溝通簡歷并面試； 2、與用人部門溝通確定薪酬、收集入職資料并安排入職； 3、入職員工定期回訪； 4、訓戰(zhàn)、師帶徒系統(tǒng)維護； 5、組織安排入職培訓、總部社招校招培訓； 6、校招報名準備并參加雙選會、宣講會并對接后續(xù)事宜； 7、合作關系學校關系維護； 8、領導交代臨時工作； 任職要求: 1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)、動物醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先。 2、集團內(nèi)部一年及以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。 3、具備較強的溝通能力和服務意識。 4、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠靈活應對各種挑戰(zhàn)。 5、熟練使用Office辦公軟件，文字功底優(yōu)秀者優(yōu)先。 6、接受短期出差，有駕照者優(yōu)先。