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崗位職責： 1. 協(xié)助制定企業(yè)戰(zhàn)略，為高層提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2. 細化企業(yè)戰(zhàn)略目標，監(jiān)控目標完成情況，預警偏差并協(xié)助調整。 3. 設計和優(yōu)化業(yè)務流程，提高運營效率和質量。 4. 監(jiān)督業(yè)務流程執(zhí)行情況，確保流程有效運行。 5. 梳理和更新制度，確保制度的適應性和有效落實。 6. 收集和整理業(yè)務數(shù)據(jù)，進行分析并生成報告。 7. 參與項目策劃，控制項目進度，確保項目按時交付。 8. 組織制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃，進行業(yè)績考核。 9. 組織跨部門協(xié)調會議，解決部門間沖突，維護良好工作關系。 10. 收集客戶需求，提升客戶滿意度和忠誠度。 崗位要求： 1. 具備市場、行業(yè)信息分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。 2. 熟悉業(yè)務流程管理，能優(yōu)化和監(jiān)督流程執(zhí)行。 3. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)分析方法和工具。 4. 具備項目管理經(jīng)驗和進度控制能力。 5. 有良好的跨部門協(xié)調和溝通能力。 6. 有客戶關系管理經(jīng)驗，能處理客戶投訴。