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崗位職責:
按照《外派人員工作管理辦法》及公司章程規(guī)定開展相關財務管理工作：
1.負責派駐公司財務管理制度及財務體系建設，完善內部控制制度，做好財務風險管理。
2.負責組織派駐單位各項財務報表和管理報表的編制和報送。
3.負責編制派駐單位全面預算管理,組織編制損益及資金預算、預實分析等事項。
4.負責派駐單位資金及資產管理。
5.參與派駐單位投資管理。
6.負責派駐單位的稅務管理。
7.負責派駐單位的財務人員管理及財務團隊建設。
8.完成公司財務會計部、派駐單位安排的其他工作事項。
9.組織完成其他相關財務管理事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷，財務類/管理類或相關專業(yè)，英語四級及以上。
2.年齡35周歲以下（特別優(yōu)秀可以適當放寬2歲），副科長及相當層級崗位40周歲以下。
3.從事財務管理相關工作3年以上經歷。
4.熟悉會計準則等財務法規(guī)制度。
5.具備熟練財務處理和財務分析能力。
6.熟練財務報告編制能力。
7.熟悉財務管理系統(tǒng)業(yè)務流程，具備一定的系統(tǒng)操作能力。
8.具備良好的稅務管理能力。
9.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)、 執(zhí)行力和管控能力，具備良好的溝通和協(xié)調能力。
10.薪酬標準：執(zhí)行東風電子科技股份有限公司薪酬福利體系
應聘截至日期：2025年5月31日。