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崗位職責(zé):

（1）參與事業(yè)部、集團(tuán)年度預(yù)算方案的編制、數(shù)據(jù)收集，年度預(yù)算報(bào)表的編制、合并；

（2）事業(yè)部、集團(tuán)月度預(yù)算執(zhí)行審核、合并的編制，集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制；

（3）出具月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，根據(jù)本月經(jīng)營(yíng)問(wèn)題出具對(duì)應(yīng)分析報(bào)告，提出問(wèn)題和解決建議

（4）根據(jù)集團(tuán)數(shù)字化要求，配合 IT 開發(fā)財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)，提供系統(tǒng)邏輯以及后期系統(tǒng)驗(yàn)收；

（5）集團(tuán)專項(xiàng)預(yù)算管理工作的推進(jìn)、考核。

任職要求:

學(xué)歷：財(cái)務(wù)類本科以上學(xué)歷；

熟悉：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、成本、財(cái)務(wù)分析

（1）具備較強(qiáng)的邏輯分析及判斷能力，具備較強(qiáng)的文字水平和分析能力，熟練使用 EXCEL、PPT，能夠熟練運(yùn)用 SAP 系統(tǒng)和辦公軟件制作管理分析報(bào)告，具備建立分析模型的能力，能使用BI分析工具；

（2）具備豐富的預(yù)算編制、執(zhí)行、分析、考核、預(yù)警工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。具備豐富的預(yù)算、成本、會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉營(yíng)銷體系運(yùn)作流程以及信息管理系統(tǒng)的運(yùn)作；