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崗位職責(zé)：
1、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃（結(jié)合品類生命周期，制定品類到周的銷售目標(biāo)，用于周銷售管控；結(jié)合產(chǎn)品生命周期，制定在售計(jì)劃（包括銷售策略）和上下架、出清計(jì)劃，用于庫(kù)存合理管控）；
2、經(jīng)營(yíng)管控（周期性經(jīng)營(yíng)分析，以目標(biāo)為導(dǎo)向，實(shí)時(shí)進(jìn)行過(guò)程管控，推動(dòng)解決銷售問(wèn)題，對(duì)銷額，售罄，毛利額達(dá)成負(fù)責(zé)）
3、活動(dòng)規(guī)劃（結(jié)合季/月度商品策略進(jìn)行活動(dòng)選品，保證商品策略的有效落地并復(fù)盤）；
4、價(jià)格管控（結(jié)合單品銷售進(jìn)度進(jìn)行月度調(diào)價(jià)，保證正常銷售節(jié)奏）；
5、專題分析（通過(guò)專題（如：價(jià)格策略、促銷策略、用戶分析、渠道差異化等）的深入研究和挖掘，找出潛在的機(jī)會(huì)和問(wèn)題點(diǎn)，精準(zhǔn)定位，對(duì)癥下藥）；
6、季度貨品開(kāi)發(fā)/定量/追單（結(jié)合自身數(shù)據(jù)與行業(yè)競(jìng)品信息，進(jìn)行到季度的款式開(kāi)發(fā)/訂貨定量/追單建議）；
7、數(shù)據(jù)管理（數(shù)據(jù)沉淀，數(shù)據(jù)備份）；


任職要求：
1、具備商品運(yùn)營(yíng)三年以上經(jīng)驗(yàn)，能整合各類資源，以支持運(yùn)營(yíng)工作。
2、熟練使用分析工具，提升分析效率，并能夠多維度分析復(fù)雜數(shù)據(jù)，挖掘深層關(guān)系。
3、能夠綜合運(yùn)用多種研究方法，包括競(jìng)品分析、用戶訪談等，進(jìn)行深入的用戶洞察，理解用戶行為和需求，為決策提供依據(jù)。