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崗位職責(zé): 1. 結(jié)合保健品及直銷(xiāo)行業(yè)屬性、公司業(yè)務(wù)模式，協(xié)助上司制定會(huì)員運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃及策略； 2. 針對(duì)會(huì)員運(yùn)營(yíng)相關(guān)的活動(dòng)及策略落地進(jìn)行數(shù)據(jù)追蹤和分析，輸出迭代優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn)； 3. 結(jié)合用戶/渠道洞察及行業(yè)（競(jìng)品）分析，協(xié)同制定會(huì)員成長(zhǎng)/激勵(lì)體系（積分/等級(jí)/權(quán)益）機(jī)制并落地執(zhí)行，確保策略與公司戰(zhàn)略/業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合； 4. 整合合作伙伴/品牌/內(nèi)容/推廣等跨部門(mén)資源，制定年度會(huì)員運(yùn)營(yíng)策劃并階段性落地執(zhí)行及復(fù)盤(pán)優(yōu)化，完成會(huì)員相應(yīng)KPI。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商科相關(guān)專業(yè)，同時(shí)有心理學(xué)、信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少具有 3 - 5 年用戶運(yùn)營(yíng)、會(huì)員成長(zhǎng)激勵(lì)制度設(shè)計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有直銷(xiāo)行業(yè)、微商、高端化妝品/保健品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 有會(huì)員全生命周期精細(xì)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，包含但不僅限于會(huì)員等級(jí)制定及權(quán)益策略，有私域體系或操盤(pán)過(guò)百萬(wàn)級(jí)用戶社群/微商/導(dǎo)購(gòu)的案例； 4. 熟悉微信生態(tài)（社群、小程序、企微）、抖音等核心平臺(tái)玩法，對(duì)用戶增長(zhǎng)、裂變、轉(zhuǎn)化有方法論沉淀。 5. 有用戶洞察/調(diào)研能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有用戶深訪、神秘訪客、定量調(diào)研、用戶體驗(yàn)分析案例優(yōu)先。 6. 具備敏銳的外部視野，能夠及時(shí)捕捉行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，為公司引入創(chuàng)新的激勵(lì)思路。 7. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，對(duì)新業(yè)務(wù)、新模式有強(qiáng)烈的探索和實(shí)現(xiàn)意愿，面對(duì)未知困難有強(qiáng)抗壓力 8. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有利他精神，能夠與不同部門(mén)有效協(xié)作并達(dá)成共同目標(biāo) 9. 具備較強(qiáng)的邏輯思維和問(wèn)題解決能力，面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題能夠提出有效的解決方案