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崗位職責(zé): 1. 根據(jù)產(chǎn)品定位，分析產(chǎn)品供需特性數(shù)據(jù)，制訂管理產(chǎn)品供應(yīng)策略，經(jīng)評(píng)審確定后執(zhí)行實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品計(jì)劃的安排： A.需求預(yù)測與管理； B.工廠的生產(chǎn)/供貨計(jì)劃 ； C.原材料采購計(jì)劃 ； D.與物流協(xié)同補(bǔ)貨 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)全流程的交付情況，監(jiān)控產(chǎn)品庫存，識(shí)別供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)協(xié)同相關(guān)職能解決； 4. 根據(jù)市場需求，提供產(chǎn)品促銷、升級(jí)等特別安排供應(yīng)方案； 5. 對(duì)管理產(chǎn)品的計(jì)劃績效結(jié)果負(fù)責(zé)，監(jiān)控分析計(jì)劃運(yùn)作績效，持續(xù)改善。 任職要求: 1、 熟悉供應(yīng)鏈相關(guān)知識(shí)； 2、 掌握需求計(jì)劃和庫存管理專業(yè)知識(shí)； 3、 具備系統(tǒng)化思維，熟悉計(jì)劃系統(tǒng)邏輯及操作； 4、 供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和供應(yīng)方案制定能力； 5、 具備數(shù)字化思維，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 6、 跨職能溝通協(xié)同統(tǒng)籌能力。