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1. 區(qū)域目標規(guī)劃與執(zhí)行：結合大區(qū)3C市場競爭格局、消費特性及總部戰(zhàn)略，拆解年度銷售、利潤與市場份額目標，制定季度/月度采銷計劃并落地執(zhí)行。定期復盤區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，動態(tài)調整策略，確保區(qū)域業(yè)績達成。 2. 供應商對接與關系維護：對接品牌方區(qū)域負責人及代理商，落實采購政策與商務條款，協(xié)調區(qū)域供貨優(yōu)先級、促銷資源分配及售后支持。定期評估區(qū)域供應商履約能力，優(yōu)化合作模式，推動區(qū)域定制化產品或專屬優(yōu)惠政策落地，提升區(qū)域商品競爭力。 3. 區(qū)域商品運營與選品管理：分析區(qū)域消費者偏好及銷售數(shù)據(jù)，篩選適配本地需求的3C商品，調整品類結構。監(jiān)控區(qū)域庫存周轉，制定滯銷品清倉與暢銷品補貨計劃，協(xié)同倉儲物流優(yōu)化區(qū)域商品調配效率。 4. 區(qū)域營銷活動策劃與落地：聯(lián)合總部市場部、區(qū)域運營團隊，策劃大區(qū)專屬3C促銷活動，爭取總部資源傾斜并整合區(qū)域門店、社群、本地媒體資源推廣。跟蹤活動效果，通過銷售轉化、客單價等數(shù)據(jù)優(yōu)化后續(xù)營銷方案。 5. 數(shù)據(jù)分析與區(qū)域策略優(yōu)化：搭建區(qū)域3C銷售分析模型，深度挖掘區(qū)域消費趨勢、競品動態(tài)及用戶反饋數(shù)據(jù)?；诜治鼋Y果，針對性調整區(qū)域定價策略、商品組合及推廣方向，為總部提供區(qū)域市場優(yōu)化建議。 6. 團隊管理與區(qū)域協(xié)作：負責大區(qū)3C采銷團隊組建、培訓及績效考核，提升團隊選品、談判及數(shù)據(jù)分析能力。協(xié)同區(qū)域財務、法務等部門，把控采銷業(yè)務風險；推動與區(qū)域物流、售后團隊的高效協(xié)作，保障用戶體驗。 任職要求 1. 教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗：5年以上3C產品采銷或運營經驗，3年以上團隊管理經驗；熟悉蘇寧易購或大型電商平臺3C業(yè)務模式，有家電/數(shù)碼類產品區(qū)域市場操盤經驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)能力： - 精通3C產品市場趨勢、供應鏈管理及區(qū)域消費特性，具備敏銳的市場洞察力和選品能力。 - 熟悉營銷策劃、活動執(zhí)行及資源整合，具備優(yōu)秀的談判與商務溝通能力。 4. 管理能力： - 具備團隊搭建、培訓及績效管理經驗，擅長激發(fā)團隊積極性與執(zhí)行力。 - 具備跨部門協(xié)作能力，能高效協(xié)調運營、物流、財務等多部門資源。 5. 其他要求： - 具備較強的抗壓能力和應變能力，能適應快節(jié)奏、高目標的工作環(huán)境。