財(cái)務(wù)分析經(jīng)理(J12694)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】
1、新品定價(jià)管理:根據(jù)事業(yè)部品牌品類的定位,完成新品價(jià)格體系的測(cè)算和分析工作,并通過(guò)內(nèi)外部對(duì)比分析,輸出決策意見; 新品上市后,組織團(tuán)隊(duì)完成新品上市后經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)追蹤和分析工作;
2、年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃:與事業(yè)部共創(chuàng)年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,并與運(yùn)營(yíng)管理小組協(xié)同,完成所轄品類事業(yè)部年度銷量目標(biāo)、預(yù)算、毛利以及利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定和分解工作;
3、預(yù)算管理:根據(jù)大前端銷量預(yù)測(cè),做好預(yù)算的滾動(dòng)預(yù)測(cè)、盤點(diǎn)和釋放工作;做好季度大方案預(yù)算測(cè)算工作,盤點(diǎn)季度方案可用預(yù)算;
4、方案管理:測(cè)算和審核所轄品類事業(yè)部營(yíng)銷方案,按照“預(yù)算可控,投資有效,風(fēng)險(xiǎn)可控”的原則,通過(guò)對(duì)“內(nèi)外經(jīng)營(yíng)鏈條”的指標(biāo)分析,用數(shù)字說(shuō)話,對(duì)營(yíng)銷方案投資情況提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見;
5、經(jīng)營(yíng)分析:每月開展事業(yè)部經(jīng)營(yíng)分析,完成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告編寫及匯報(bào)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,尋找機(jī)會(huì),探討解決方案,并通過(guò)經(jīng)營(yíng)分析平臺(tái)閉環(huán)管理經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議反饋的問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題解決,賦能事業(yè)部更加健康地發(fā)展;
6、大方案評(píng)估分析:開展季度或不定期的大方案評(píng)估分析工作,復(fù)盤方案目標(biāo)與實(shí)際結(jié)果的差距、原因及下一步行動(dòng)措施,不斷提高投資效率,淘汰低效投資方式。
7、品牌管理:跟蹤所轄事業(yè)部SKU表現(xiàn),包括SKU效能表現(xiàn)、毛利分析、利潤(rùn)分析、價(jià)格體系梯隊(duì)分析、與外部競(jìng)品的對(duì)比分析等,診斷品牌健康度,淘汰低效或不符合品牌定位的SKU;
8、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求及地方稅務(wù)及財(cái)務(wù)管理辦法,落實(shí)并執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)制度和相關(guān)內(nèi)控管理制度,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
【任職要求】
財(cái)務(wù)類本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類中級(jí)職稱以上更優(yōu)。精通成本核算、會(huì)計(jì)、成本、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部控制、稅法,掌握管理信息系統(tǒng)、金融、公司戰(zhàn)略,并了解人力資源管理。
1、溝通能力:需要較強(qiáng)的溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、跨部門做好協(xié)調(diào)溝通,懂得溝通藝術(shù)和技巧,為團(tuán)隊(duì)營(yíng)造良好的合作關(guān)系;
2、匯報(bào)能力:需要較強(qiáng)的演講匯報(bào)能力,匯報(bào)報(bào)告思路清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
3、推動(dòng)問(wèn)題解決能力:對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,能夠主動(dòng)協(xié)同相關(guān)部門推動(dòng)問(wèn)題解決。
工作地點(diǎn)
地址:廣州荔灣區(qū)廣州荔灣區(qū)立白中心


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