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崗位概述： 控股集團(tuán)總經(jīng)理是公司經(jīng)營(yíng)管理的核心人員，全面負(fù)責(zé)控股公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、投資管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及資源整合等工作，確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提升集團(tuán)整體價(jià)值。 崗位職責(zé)： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 1、根據(jù)董事長(zhǎng)/董事會(huì)決議和公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，主持制定并推動(dòng)實(shí)施控股公司及各子集團(tuán)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。 2、定期審視和調(diào)整集團(tuán)戰(zhàn)略，確保其適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需求。 二、運(yùn)營(yíng)管理與整合： 1、建立健全集團(tuán)統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)管理體系、財(cái)務(wù)管理體系、人力資源管理體系及風(fēng)險(xiǎn)控制體系，提升集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)效率和管理水平。 2、協(xié)調(diào)各子集團(tuán)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，促進(jìn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。 3、監(jiān)控各子集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)狀況，指導(dǎo)并支持子集團(tuán)解決重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，確保其健康穩(wěn)定發(fā)展。 三、投資與資本運(yùn)作： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面的投資決策與管理，包括新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)的拓展，以及對(duì)現(xiàn)有投資組合的優(yōu)化調(diào)整。 2、策劃并推動(dòng)集團(tuán)的資本運(yùn)作，如并購(gòu)、重組、上市、融資等，以實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值和戰(zhàn)略布局。 3、對(duì)各子集團(tuán)的重大投資項(xiàng)目進(jìn)行審批或提出意見(jiàn)。 四、財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制： 1、建立和完善集團(tuán)全面的預(yù)算管理和財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制，確保資金安全、高效運(yùn)作。 2、組織制定集團(tuán)整體的風(fēng)險(xiǎn)管理策略，識(shí)別、評(píng)估和控制各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。 3、確保集團(tuán)及各子集團(tuán)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度。 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔、培養(yǎng)和考核核心管理干部。 2、營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 六、外部關(guān)系與溝通： 1、代表公司處理與政府、重要合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)等外部關(guān)鍵關(guān)系。 2、定期向董事會(huì)匯報(bào)工作，接受董事會(huì)的監(jiān)督和考核。 3、維護(hù)良好的公共關(guān)系和媒體形象。 七、其他：完成董事長(zhǎng)/董事會(huì)交辦的其他重要工作任務(wù)。 任職要求： 一、教育背景： 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二、工作經(jīng)驗(yàn)： 1、具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上大型集團(tuán)或控股母公司高層管理經(jīng)驗(yàn)（如副總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理、CEO等）。 2、具備豐富的跨行業(yè)或多元化業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有成功的資本運(yùn)作（并購(gòu)、融資、上市等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、專業(yè)能力： 1、具備全面的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力，能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。 2、擁有全面的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)管理模式。 3、具備出色的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，特別是公司法、證券法、合同法等。 5、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 四、核心素質(zhì)： 1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心和戰(zhàn)略眼光。 2、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)能力。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于處理內(nèi)外部復(fù)雜關(guān)系。 4、具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力。 5、品行端正，廉潔自律，具備良好的職業(yè)操守。 五、其他： 1、年齡在40-50歲之間（可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整）。 2、具備相關(guān)行業(yè)的深厚背景或資源者優(yōu)先。