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崗位職責：
1、承接區(qū)域零售目標，制定年度/月度/周推廣計劃，結(jié)合市場趨勢和公司策略，設計方案（如線下或直播等），按時完成零售目標；
2、區(qū)域編制和成本管理，通過分析數(shù)據(jù)，對編制規(guī)劃和人效提高等不斷優(yōu)化和調(diào)偏，保證區(qū)域投產(chǎn)比；
3、團隊管理與培訓，組建并管理沖鋒隊，通過制度等激勵團隊達成目標，通過訓練激活團隊戰(zhàn)斗力；
4、跨部門協(xié)助，聯(lián)動業(yè)務或二線等相關(guān)部門，確保活動正常落地。

崗位要求：
1、干練利落，有激情，溝通表達能場景化；
2、心態(tài)開放，能接受新事物，學習能力強；
3、有組織能力，抗壓能力強；
4、團隊組建經(jīng)驗，有半年以上零售帶隊進攻經(jīng)驗，有管理過10人以上推廣團隊，有直播經(jīng)驗優(yōu)先考慮。