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工作職責:
1.制定和修訂關(guān)聯(lián)交易管理制度：負責制定和修訂內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易的相關(guān)制度和流程，并對執(zhí)行情況進行跟蹤評估。
2.管理關(guān)聯(lián)交易：負責關(guān)聯(lián)交易日常管理，組織開展關(guān)聯(lián)方和關(guān)聯(lián)交易認定，收集匯總關(guān)聯(lián)方信息，發(fā)布和維護相關(guān)關(guān)聯(lián)方名單。
3.關(guān)聯(lián)交易模式制定：負責制定關(guān)聯(lián)交易業(yè)務模式，包括交易鏈路、結(jié)算周期、結(jié)算價格、稅務風險應對與防范等。
4.關(guān)聯(lián)定價管理：負責依據(jù)關(guān)聯(lián)定價國家規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定關(guān)聯(lián)交易定價方案，并通過系統(tǒng)化方案落地執(zhí)行
5.監(jiān)控和合規(guī)管理：建立健全關(guān)聯(lián)交易監(jiān)控、披露體系和機制，確保關(guān)聯(lián)交易的合規(guī)性和透明度。
6.統(tǒng)計和報告：負責組織開展關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析等，并向財務管理部共享與信息財務總監(jiān)匯報相關(guān)情況。
7.系統(tǒng)建設：牽頭組織公司涉及關(guān)聯(lián)交易相關(guān)管理系統(tǒng)的建設、運行和維護。
8.團隊管理：作為內(nèi)部團隊管理的負責人，開展內(nèi)部團隊管理工作，確保人員穩(wěn)定，開展員工技能培訓與指導。
任職資格:
1.財務管理/會計/內(nèi)控/審計等專業(yè)，本科及以上學歷
2.具有3年以上交易結(jié)算管理經(jīng)驗
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4.具備一定的內(nèi)控內(nèi)審體系搭建經(jīng)驗，熟悉關(guān)聯(lián)交易相關(guān)工作的管理能力
5.了解共享財務、稅務法律法規(guī)、境內(nèi)外稅務政策，了解企業(yè)會計準則及關(guān)聯(lián)交易相關(guān)知識