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崗位職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)折扣店渠道的客戶關(guān)系維護(hù)、合同談判、商品規(guī)劃及銷售計(jì)劃制定；
2) 能夠合理規(guī)劃商品的列進(jìn)進(jìn)度，把握營(yíng)銷節(jié)奏；
3) 能夠獨(dú)立完成公司內(nèi)部流程，同時(shí)規(guī)避流程風(fēng)險(xiǎn)；
4) 管理渠道客戶，保持良好的溝通合作，建立健康穩(wěn)定的生意發(fā)展；
5) 管理協(xié)調(diào)區(qū)域銷售隊(duì)伍，包括各類指標(biāo)分解、資源分配、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及培養(yǎng)等；
6) 完成上級(jí)下達(dá)的其它任務(wù)，定期反饋信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，形成定期報(bào)告；定期回顧分析生 意狀況，處理各種緊急突發(fā)問(wèn)題。

任職條件：
1) 3 年以上渠道運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗(yàn)；
2) 能獨(dú)立完成商品規(guī)劃，提前進(jìn)行商品的上新和汰換溝通，能根據(jù)區(qū)域進(jìn)行不同的商品策 略指引指定。
3) 對(duì)市場(chǎng)反饋的數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的敏感度及邏輯推測(cè)能力 ，并形成 PPT 講解；
4) 具備良好的內(nèi)外部溝通能力，對(duì)各部門及客戶始終能夠按數(shù)據(jù)推測(cè)施加影響力；
5) 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下完成目標(biāo)；
6) 具有良好的緊急應(yīng)變能力。