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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音渠道帶貨型達(dá)人的商務(wù)談判: 從開拓直播達(dá)人到詢價(jià)、議價(jià)、合作;
2、拓展抖音帶貨達(dá)人資源，與達(dá)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)溝通，確定合作條件，跟進(jìn)合同簽訂與落地；與達(dá)人維護(hù)合作關(guān)系，進(jìn)行長期合作；
3、數(shù)據(jù)分析：通過數(shù)據(jù)分析，確定合適的合作達(dá)人，并對合作方案進(jìn)行優(yōu)化，確保目標(biāo)達(dá)成；
4、資源協(xié)調(diào)：組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)外資源，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成和效益提升。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有2年以上抖音帶貨達(dá)人尋源與談判經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播平臺運(yùn)營規(guī)則和帶貨達(dá)人商務(wù)合作條件，合作成功率高；
2、有目標(biāo)感，能攻堅(jiān)克難；
3、靈活溝通談判能力；
4、正直誠信，勇于擔(dān)責(zé)，具備出色的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識；
5、心態(tài)開放，適應(yīng)性強(qiáng)，能適應(yīng)不同公司的文化和理念，樂于學(xué)習(xí)，勇于改變；
6、優(yōu)秀的規(guī)劃和計(jì)劃能力：思維全面，關(guān)注細(xì)節(jié)，既能做全面規(guī)劃，也能做詳細(xì)計(jì)劃。