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崗位職責(zé)：
1.超市類客戶運營
1)全面對接京超、貓超、抖超等超市類客戶，深入了解各平臺特性與規(guī)則，制定契合平臺的運營策略，推動品牌產(chǎn)品在各超市平臺的銷售增長，完成既定銷售目標(biāo)與業(yè)績指標(biāo)。
2)負責(zé)超市平臺店鋪的日常運營管理工作，包括商品上架、下架、庫存管理、價格調(diào)控等，確保店鋪商品信息準(zhǔn)確、展示效果良好，為消費者提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。
3)策劃并執(zhí)行超市平臺的各類營銷活動，如促銷活動、主題活動、直播活動等，協(xié)同平臺方爭取優(yōu)質(zhì)活動資源，提升活動曝光度與參與度，實現(xiàn)活動銷售目標(biāo)，有效提升品牌在超市平臺的知名度與市場份額。
4)密切關(guān)注超市平臺銷售數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率等，進行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的問題與機會，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化運營策略，持續(xù)提升店鋪運營效率與銷售業(yè)績。
5)維護與超市平臺的良好合作關(guān)系，與平臺小二保持密切溝通，及時了解平臺政策變化與動態(tài)，積極響應(yīng)平臺要求，妥善處理合作中出現(xiàn)的問題，確保合作順利進行。
2.京東直供產(chǎn)品運營（與京東采銷對接）
1)與京東采銷團隊緊密對接，負責(zé)京東直供產(chǎn)品的全流程運營工作，從產(chǎn)品選品、定價、采購到銷售、售后，確保各個環(huán)節(jié)順暢高效。
2)根據(jù)市場需求與京東平臺特點，協(xié)助京東采銷團隊制定京東直供產(chǎn)品的選品策略，篩選具有市場競爭力與潛力的產(chǎn)品引入直供體系，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，滿足消費者多樣化需求。
3)參與京東直供產(chǎn)品的定價工作，綜合考慮成本、市場行情、競品價格等因素，制定合理的產(chǎn)品價格體系，確保產(chǎn)品在市場上具備價格優(yōu)勢的同時，保障公司利潤空間。
4)協(xié)同京東采銷團隊策劃并執(zhí)行京東直供產(chǎn)品的營銷推廣方案，整合京東平臺內(nèi)外部資源，如京東秒殺、搜索推薦、廣告投放等，提升產(chǎn)品曝光度與銷量，打造京東直供爆款產(chǎn)品。
5)實時監(jiān)控京東直供產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)與庫存情況，建立庫存預(yù)警機制，及時與采購、物流等部門溝通協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品庫存合理，避免斷貨或積壓情況發(fā)生，保障產(chǎn)品供應(yīng)的穩(wěn)定性與及時性。
6)收集并反饋京東直供產(chǎn)品的市場反饋與用戶意見，協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)與質(zhì)量部門進行產(chǎn)品優(yōu)化與改進，提升產(chǎn)品競爭力與用戶滿意度。

任職要求：
1.工作經(jīng)驗：具有 3 年以上電商運營工作經(jīng)驗，其中至少 2 年在品牌方或電商平臺從事超市類客戶運營或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉京超、貓超、抖超等超市平臺運營規(guī)則與流程；有與京東采銷對接京東直供產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)技能
1)熟練掌握電商平臺運營工具與技巧，如商品管理、營銷推廣、數(shù)據(jù)分析等，能夠熟練運用 Excel、PPT 等辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理與報告制作。
2)具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析挖掘市場趨勢、消費者需求與銷售機會，制定針對性的運營策略。
3)熟悉電商平臺營銷玩法，如促銷活動策劃、直播運營、內(nèi)容營銷等，能夠獨立策劃并執(zhí)行有效的營銷活動，提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量。
3.溝通協(xié)作：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠與內(nèi)部各部門（如采購、物流、產(chǎn)品研發(fā)、市場等）及外部合作伙伴（如超市平臺方、京東采銷團隊等）進行高效溝通與協(xié)作，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.其他要求：工作積極主動，責(zé)任心強，具備較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)電商行業(yè)的變化與發(fā)展；具有較強的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)，確保工作任務(wù)按時完成。