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1.資源開發(fā)挖掘者：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求及業(yè)務(wù)規(guī)劃制定轄區(qū)內(nèi)年度公關(guān)計劃及分階段推進策略，通過異業(yè)合作、企業(yè)互訪等形式進行資源拓展及精準開發(fā)； 2.消費者公關(guān)推進者：落實消費者建設(shè)工作，圍繞核心消費者開展系列公關(guān)活動，實現(xiàn)消費者裂變及新增； 3.圈層聯(lián)動創(chuàng)新者：通過圈層開發(fā)、維護及系統(tǒng)化運營實現(xiàn)圈層資源拓展及資源聯(lián)動； 4.銷售轉(zhuǎn)化促進者：通過系列消費者建設(shè)及圈層運營工作，協(xié)同片區(qū)共同實現(xiàn)消費者資源轉(zhuǎn)化，促進片區(qū)銷售任務(wù)目標達成與增長。 任職要求: 【所需經(jīng)驗】 1.行業(yè)經(jīng)驗：高端消費品及相關(guān)行業(yè)，高端餐飲、高端酒店、高端會所、高端汽車、高端房地產(chǎn)、金融等相關(guān)行業(yè)3年及以上銷售崗位從業(yè)經(jīng)歷； 2.消費者經(jīng)驗：至少具備2年及以上消費者運營、大客戶運營或圈層運營經(jīng)驗。 【能力素質(zhì)】 本科及以上學歷；具備較好的數(shù)字化營銷思維以及較好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力 【個性特質(zhì)】 高人際敏感度，強目標導向，強自驅(qū)力，強進攻性。