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1、與企業(yè)客戶溝通，了解客戶招聘需求，結(jié)合公司產(chǎn)品，為客戶提供招聘建議，選擇合適的招聘產(chǎn)品及服務(wù);
2、做好新客戶的開發(fā)與老客戶的維護(hù)，進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，顧問式營銷;
3、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)
任職要求:
1、深度了解互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)(*8，智聯(lián)*聘，*oss直聘,獵*等從業(yè)者)，具有2年以上及15人以上互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)銷售團(tuán)隊的管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo);
3、擁有完善的新員工培訓(xùn)體系和人員培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);
4、具備積極的正能量，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作;
5、能夠獨(dú)立進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)和招聘工作;
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，認(rèn)同公司的企業(yè)文化;
7、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中靈活應(yīng)對。