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【崗位名稱】：場景運營經理（營銷管培2.0項目） 【營銷2.0項目】：基于集團在新酒飲賽道的全面布局和發(fā)展前景，以及當前梅見、果立方等品牌連續(xù)增長的趨勢，為更好的實現瓶子星球各品牌在全國核心城市的深耕和運營，我們需要快速補充和培養(yǎng)一批強目標感、強戰(zhàn)斗力和強發(fā)展意愿的營銷管理人才。營銷管培生2.0項目旨在引入快消行業(yè)工作2-5年的高潛營銷管培生，通過在營銷團隊內部專項培養(yǎng)和定向帶教后快速地成長為核心城市及省區(qū)負責人的儲備梯隊，最快1年可落位核心城市負責人，深耕城市布局和品牌在地化運營，實現公司和個人快速且長期發(fā)展的目標。 崗位職表 1.渠道開發(fā):負麥北京地區(qū)餐飲、商超、便利店、酒類專賣店等渠道的開拓與維護，建立穩(wěn)定的經銷商及終端網絡，完成渠道要蓋目標 2.銷售目標:制定區(qū)域銷售計劃，確保月度、季度及年度銷售目標達成，提升品牌市場份額。 3.客戶管理:維護核心經銷商關系，定期拜訪重點客戶，解決合作中的問題(如供貨、促銷、回款等)。 4.市場執(zhí)行:落實公司市場活動(如品鑒會、終端陳列、節(jié)日促銷)，推動終端動銷。 5.數據分析:監(jiān)控渠道銷售數據，分析市場竟品動態(tài)，提供優(yōu)化建議。 6.合規(guī)管理:監(jiān)督渠道價格體系，防止事貨亂價，維護市場秩序。 任職資格 任職要求 1.經驗:3年以上快消品(酒水、飲料、食品優(yōu)先)渠道銷售經驗，有成熟經銷商資源者加分。 2.能力: .熟悉湘南市場酒水渠道運作模式，具備獨立開發(fā)及談判能力: 結果導向，抗壓性強，能適應高頻出差，具備駕照 熟練使用Excel等工具分析銷售數據。 注意：此崗位是單休，外勤打卡很靈活