職位描述
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崗位職責(zé):
1、構(gòu)建并優(yōu)化公司員工培訓(xùn)框架,確保培訓(xùn)體系的有效性和系統(tǒng)性;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)和監(jiān)督各類培訓(xùn)課程,確保課程內(nèi)容符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及員工發(fā)展需求;
3、組織并實施各類內(nèi)部培訓(xùn)活動,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì);
4、評估培訓(xùn)效果,收集反饋意見,持續(xù)改進培訓(xùn)計劃和方法。
崗位要求:
1、具有3年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)培訓(xùn)流程和方法;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效推動培訓(xùn)項目的實施;
3、擅長課程設(shè)計與開發(fā),能夠獨立完成培訓(xùn)材料的編寫和更新;
4、具備較強的分析問題和解決問題的能力,能夠針對不同層級的員工制定合適的培訓(xùn)方案。
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工作地點
地址:溫州樂清市溫州-樂清柳市鎮(zhèn)柳樂路555號


職位發(fā)布者
琳娜HR
人民電器集團有限公司

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電氣·電力·水利
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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溫州柳市工業(yè)園
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