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崗位職責(zé):
1. **系統(tǒng)架構(gòu)與技術(shù)設(shè)計**
- 主導(dǎo)SAP ABAP系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，制定開發(fā)規(guī)范與性能優(yōu)化策略。
- 評估新技術(shù)的可行性，推動系統(tǒng)現(xiàn)代化改造。
2. **復(fù)雜開發(fā)與性能優(yōu)化**
- 實現(xiàn)高復(fù)雜度業(yè)務(wù)邏輯開發(fā)（如財務(wù)對賬、人事HCM模塊），熟練運用RFC、BADI、ALV、SmartForm等技術(shù)。
- 定位并解決系統(tǒng)性能瓶頸，通過代碼重構(gòu)、SQL優(yōu)化、緩存策略提升響應(yīng)效率。
3. **項目管理與質(zhì)量保障**
- 負責(zé)需求拆解、任務(wù)排期及開發(fā)進度把控，確保項目按時交付。
- 設(shè)計測試用例并主導(dǎo)聯(lián)調(diào)測試，完善監(jiān)控體系與異常處理機制。
4. **團隊協(xié)作與知識沉淀**
- 指導(dǎo)初級開發(fā)人員，審查代碼質(zhì)量并推廣***實踐。
- 輸出標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)網(wǎng)頁（接口規(guī)范、開發(fā)手冊），推動團隊技術(shù)復(fù)用。
5. **跨系統(tǒng)集成與運維支持**
- 設(shè)計SAP與第三方系統(tǒng)（CRM、SRM等）的接口方案，確保數(shù)據(jù)交互穩(wěn)定性。
- 具備ESB（OSB）的開發(fā)經(jīng)驗；

任職要求:
1. **經(jīng)驗要求**
- 3年以上SAP ABAP開發(fā)經(jīng)驗，至少1個完整ECC/S4/HANA項目實施經(jīng)驗，有甲方或大型項目負責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先。
2. **技術(shù)能力**
- 精通ABAP開發(fā)全棧技術(shù)（RFC、BAPI、IDoc、增強/出口、Web服務(wù)）。
- 熟悉SAP財務(wù)（FICO）、供應(yīng)鏈（SD/MM）等核心模塊開發(fā)，掌握HANA數(shù)據(jù)庫優(yōu)化技巧。
- 熟練使用ABAP的分析工具。
3. **業(yè)務(wù)與軟技能**
- 具備財務(wù)、零售業(yè)務(wù)知識，能獨立完成需求分析與技術(shù)方案設(shè)計。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)跨部門協(xié)作與敏捷開發(fā)模式。
4. **加分項**
- 熟悉SAP云平臺（SCP）、Fiori Elements/UI5開發(fā)。
- 持有SAP認證（如ABAP with SAP NetWeaver）或云平臺認證（AWS/Azure）。