誠(chéng)聘長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展人事
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、協(xié)助管理層擬定公司人事規(guī)章相關(guān)制度、行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置組織架構(gòu)，指導(dǎo)各崗位進(jìn)行定崗；
3、根據(jù)年度計(jì)劃，制定并落實(shí)招聘計(jì)劃，組織甄選人員的篩選、錄用；
4、組織開(kāi)展員工績(jī)效考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)和成長(zhǎng)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、2年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有良好的人際溝通和談判技能
3、具較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、協(xié)助管理層擬定公司人事規(guī)章相關(guān)制度、行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置組織架構(gòu)，指導(dǎo)各崗位進(jìn)行定崗；
3、根據(jù)年度計(jì)劃，制定并落實(shí)招聘計(jì)劃，組織甄選人員的篩選、錄用；
4、組織開(kāi)展員工績(jī)效考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)和成長(zhǎng)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、2年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有良好的人際溝通和談判技能
3、具較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在青山人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：漯河源匯區(qū)漯河源匯區(qū)保利管道(云山府店)保利管道運(yùn)營(yíng)中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李總HR
愛(ài)康企業(yè)集團(tuán)
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家裝/建筑/建材
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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新河源
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