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崗位職責:
1.制定并執(zhí)行銷售策略，以推動公司在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)增長；
2.領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團隊，設(shè)定銷售目標，并優(yōu)化銷售流程；
3.與市場和產(chǎn)品團隊緊密合作，深入理解客戶需求，提供定制化的大數(shù)據(jù)解決方案；
4.建立和維護與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系，探索新的商業(yè)機會。
5.深入了解我們行業(yè)。理解我們產(chǎn)品的競爭力。對產(chǎn)品充滿信心。對行業(yè)具有興趣和熱情。
6.有大數(shù)據(jù) 軟件 輿情 政府 媒體廣告等相關(guān)tob銷售經(jīng)驗。
任職要求：
1.具備強大的銷售管理經(jīng)驗，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊；
2.對大數(shù)據(jù)行業(yè)有深入的理解，能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求；
3.擁有出色的商務(wù)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力，能夠獨立開發(fā)新客戶；
4.能夠在跨部門團隊中發(fā)揮協(xié)作作用，推動項目順利進行。
5.具備深厚的銷售意識，完全的自驅(qū)力和結(jié)果導(dǎo)向意識。
6.充滿事業(yè)心，具備長期主義眼光。
7.必須具備0-1的能力和自信?？梢詻]有學(xué)歷 沒有光鮮的大廠經(jīng)驗 沒有龐大的管理經(jīng)驗。
8.這個崗位對特別優(yōu)秀的同事，即既能夠短期拿到結(jié)果，長期又可以培養(yǎng)團隊，并且有戰(zhàn)略眼光的長期主義者，可以給予期權(quán)或者分紅權(quán)，以及聯(lián)合創(chuàng)始人身份。
薪資詳情
薪資范圍：20000-40000元/月
職位底薪：10000元/月
社保類型：五險一金
提成方式：銷售額提成；可以根據(jù)實際情況和擅長方向，針對結(jié)果和要求期待靈活調(diào)整
獎金補貼：餐補