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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分子公司人力資源開發(fā)與管理工作；
2、依公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源；
3、完善公司人事管流程，建立健全人力資源管理制度，推進企業(yè)文化建設(shè)；
4、參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理，做好部門間溝通協(xié)調(diào)工作；
5、負(fù)責(zé)分子公司日常行政工作，負(fù)責(zé)會議、活動籌辦；
6、部門其他管理工作。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉人力資源管理工作，擅長人力資源2-3個模塊工作；
3、熟悉勞動法律法規(guī)，具有較強的員工關(guān)系處理能力；
4、良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)組織能力；
5、持人力資源三級及以上職業(yè)證書；
6、 能夠接受外派工作。