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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)及時整理月度數(shù)據(jù)，為部門決策提供數(shù)據(jù)支持；
2、每月協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對數(shù)據(jù)及市場動態(tài)信息進(jìn)行綜合評估及分析；
3、負(fù)責(zé)對市場歸集的動態(tài)信息、操作策略和成功模式提出可能存在的問題或機會點，并形成分析報告，為部門提供有效的市場信息支持；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立多維度的數(shù)據(jù)分析體系及模型，定期對銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行專題深度分析及研究；
5、通過為其他業(yè)務(wù)和職能部門提供涉及數(shù)據(jù)支持方面的支持服務(wù)，為相關(guān)部門開展工作提供便利，營造集團(tuán)內(nèi)部客戶服務(wù)氛圍與文化。
任職資格：
1、2年或以上工作經(jīng)驗，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟練運用EXCEL等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力；
2、掌握快消品行業(yè)數(shù)據(jù)分析模型，對市場競爭信息、數(shù)據(jù)有高度的敏感度；
3、溝通能力強，具備較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。