職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1、負責建立用工風險管控系統(tǒng),如何化解勞資糾紛;
2、指導企業(yè)改善員工管理上的風險,幫助企業(yè)健康發(fā)展;
3、獨立處理勞動法律事務,包括起草法律文件、參與談判、出庭等;
4、負責公司人力相關合同審查、審核、修訂等;
5、負責與律師、法律顧問的聯(lián)絡、配合工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,法律相關專業(yè),取得律師執(zhí)業(yè)證,無不良執(zhí)業(yè)記錄;
2、熟練掌握辦公軟件及法律檢索工具,擅長使用AI輔助工具,緊跟時代步伐;
3、3年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,能夠獨立處理過勞動仲裁等企業(yè)案件;
4、良好溝通與談判能力,工作積極主動且高效,善于團隊協(xié)作,抗壓能力強。
1、負責建立用工風險管控系統(tǒng),如何化解勞資糾紛;
2、指導企業(yè)改善員工管理上的風險,幫助企業(yè)健康發(fā)展;
3、獨立處理勞動法律事務,包括起草法律文件、參與談判、出庭等;
4、負責公司人力相關合同審查、審核、修訂等;
5、負責與律師、法律顧問的聯(lián)絡、配合工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,法律相關專業(yè),取得律師執(zhí)業(yè)證,無不良執(zhí)業(yè)記錄;
2、熟練掌握辦公軟件及法律檢索工具,擅長使用AI輔助工具,緊跟時代步伐;
3、3年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,能夠獨立處理過勞動仲裁等企業(yè)案件;
4、良好溝通與談判能力,工作積極主動且高效,善于團隊協(xié)作,抗壓能力強。
工作地點
地址:廣州荔灣區(qū)立白中心
