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工作職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、 作為省區(qū)范圍內(nèi)深度分銷、通路精耕能力建設(shè)的主要責(zé)任人，通過幫助各級(jí)銷售單位、經(jīng)銷商不斷優(yōu)化和提升深度分銷能力建設(shè)，重點(diǎn)包括分銷網(wǎng)絡(luò)布局、人車配置規(guī)劃、銷售人員作業(yè)流程規(guī)范，不斷提升省區(qū)整體深度分銷和終端市場掌控能力；
2、 協(xié)助省區(qū)總經(jīng)理開展省區(qū)范圍內(nèi)年度生意經(jīng)營規(guī)劃、費(fèi)用預(yù)算管理、政策標(biāo)準(zhǔn)制定與落實(shí)、終端執(zhí)行管理全鏈路生意管理，幫助和指導(dǎo)下級(jí)銷售單位開展全盤生意經(jīng)營規(guī)劃，提升下級(jí)銷售單位作戰(zhàn)能力；
3、 幫助和支持經(jīng)銷商開展市場經(jīng)營管理，特別是在經(jīng)銷商的市場政策、銷售人員（業(yè)代/導(dǎo)購員）激勵(lì)政策、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、分銷網(wǎng)絡(luò)布局、人車配置規(guī)劃、銷售人員作業(yè)流程規(guī)范方面，提升經(jīng)銷商盈利能力和終端市場掌控能力；
4、 幫助和支持經(jīng)銷商開展困難市場突破和市場基礎(chǔ)建設(shè)，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改善、新品分銷提升、市場秩序與價(jià)格管理，提升終端動(dòng)銷能力。
任職資格:
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，6年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)歷；
2、過往有省區(qū)市場銷售/推廣管理經(jīng)驗(yàn)，有樣板市場打造成功經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)案例和經(jīng)驗(yàn)已得到成功復(fù)制推廣；
3、具備分銷、動(dòng)銷方案，營銷領(lǐng)域重要變革的主導(dǎo)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)或有關(guān)鍵貢獻(xiàn)。
4、具備6人及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。